当前位置:首页 > 新闻中心
北京凯盛召开2018年入职员工考核暨2019年新员工见面会 发布日期:2019-8-31 13:54:11

2019年8月22日下午,北京凯 盛在设计中心报告厅召开2018年入职 员工一年期考核暨2019年新员工见面会。中国建 材国际工程集团公司总裁、北京凯 盛董事长孙建安,北京凯 盛总经理马明亮,公司领导班子成员、各部门负责人、员工导师出席会议。

 

 

受考核 员工汇报了入职一年来的工作情况以及取得成绩,汇报了 对工作的感悟和体会,并向在 工作中对新员工给予无私帮助、鼓励的 各级领导与同事致以谢意。他们纷纷表示,未来将继续努力,为北京凯盛做出贡献。各位指 导老师以及所在部门负责人对受考核员工的工作表现进行了点评。

 

马明亮总经理肯定了2018年入职 员工一年来角色转换、虚心学习、快速适应、努力工 作所取得的成绩,并对2019年新入 职员工热烈欢迎。他在讲 话中简要介绍了集团公司改革发展现状以及战略规划目标。重点介 绍了中国建材集团的文化和北京凯盛的发展现状、主营业务、战略规 划以及实现路径。他指出,中国建 材北京凯盛是一个有温度的大家庭,所做的 国际工程既有难度、也有深度。他要求,新员工 一是要做好应对各种困难和挑战的思想准备,树立远大目标,有梦想、有雄心,有诚心、有耐心,努力为 公司开拓国际业务作出贡献。二是要 下大力气投身到公司创新发展的洪流中,努力为 公司转型发展做贡献。三是要 在公司发展进程中找好自己的人生定位,脚踏实地,以恒心做事、虚心做人的心态,从基础工作做起,从基层干起,不挑肥拣瘦,不怨天尤人,尽快熟 悉公司各项业务,熟悉相关岗位工作。

 

 

孙建安 董事长作重要讲话,对2018年入职 员工取得的成绩表示肯定,对新员 工加入公司表示欢迎。他指出,革命的事业靠年轻人,新时代 是年轻人充分发挥才能的好时代。北京凯 盛是一个好的企业好平台。他要求,年轻人 要做好本职工作,珍惜这个平台。一是要 心无旁鹜全力以赴的工作,善于学习,勇于担当。二是要 通过个体努力提升单位的品牌影响力。员工的 竞争力决定单位的竞争力。单位竞 争力是每个员工工作质量、工作能力、工作水平的最终体现。三是要明确努力方向,做好职业规划。要有初心、有梦想,有目标、有使命。四是要 统筹好工作和生活。

 

 

2019年新入 职员工逐一上台进行了自我介绍,简要汇 报了入职以来的感悟与成长。各位新员工纷纷表示,对公司、对未来充满期待,并表态 今后一定努力工作,尽快成长,为公司发展作出贡献。

友情链接:    竞乐彩票   辉煌国际彩票   辉煌国际彩票   帝豪分分彩   竞彩258彩票